Uma parceria entre a organização sem fins lucrativos 4 Day Week e a brasileira Reconnect Happiness at Work resultará em um experimento sobre a jornada de trabalho semanal de quatro dias no Brasil. O teste acontecerá entre junho e dezembro de 2023, e as empresas interessadas em participar poderão se inscrever a partir de agosto deste ano.
Em junho e julho, a Reconnect fornecerá informações sobre o programa para qualquer empresa interessada. Não há pré-requisitos, como número mínimo de funcionários. Basta preencher um formulário disponível no site da 4 Day Week para ter acesso à mentoria. As empresas selecionadas começarão a ser preparadas para adotar o modelo em setembro.
Custo
Haverá um custo para participar do estudo, mas o valor ainda não foi definido. O modelo a ser implementado será do tipo 100-80-100: 100% do salário, trabalhando 80% do tempo e mantendo 100% da produtividade. Serão avaliados indicadores como estresse da força de trabalho, equilíbrio entre vida pessoal e profissional, resultados financeiros e rotatividade após o experimento.
Metodologia
A metodologia da iniciativa foi elaborada pela Universidade de Boston, que cuidará das pesquisas antes do início do experimento, assim como das análises após três meses da implementação e ao fim do piloto. Com isso, espera-se garantir a precisão dos dados para que as empresas possam decidir se seguirão com a semana de quatro dias.
Este texto foi gerado pela IA do GerAI e recebeu curadoria humana de Manoela Meneses, do JOR, para garantir sua qualidade e relevância.
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