A ROCKY, agência de Marketing Digital sediada em Sorocaba, alcançou uma importante marca que traz a empresa para um novo patamar no mercado: três dígitos no número de funcionários. No começo de 2020, a agência contava com 36 colaboradores, mas ao longo do ano, buscou a expansão e chegou à marca de 107 funcionários em diferentes setores. A próxima meta para 2021 é passar de 200.
Para chegar a esse número, a ROCKY optou por uma estratégia ousada. Mesmo em meio a uma pandemia e perda de receita, decidiram não demitir nenhum dos seus colaboradores. De acordo com o Diretor de Operações, Fernando Ruocco, a diretoria acreditava que em dado momento, o mercado iria aquecer de novo e necessitar dos serviços de digitalização oferecidos pela agência.
“Nós conseguimos abrir vagas para diversas áreas como sistema de informação, ciência da computação, design, jornalismo e engenharia justamente porque entendemos como o mercado iria se comportar na quarentena e também porque fechamos novas parcerias, como a Cyrela Comercial Properties e a Astra, por exemplo, o que nos permitiu um crescimento interno considerável, a ponto de podermos gerar novas oportunidades de emprego”, conclui Ruocco.
Expansão gera empregos
Para 2021, a ROCKY tem planos de expandir ainda mais a agência e com isso aumentar também o número de colaboradores.
“Nosso negócio é bastante escalável, muito digital e por já termos uma estrutura física que suporta esse crescimento, podemos focar mais na mão de obra. Afinal, acreditamos em aproximar as pessoas, pois elas são parte importante da empresa. E conforme formos trazendo mais clientes de peso para a ROCKY, isso vai refletir automaticamente em novas contratações e no aumento de equipe”, detalha.
Além disso, o processo seletivo usado na ROCKY é o “always on”, ou seja, a agência contrata conforme a demanda de trabalho. Os testes com os candidatos são feitos e os que forem aprovados são chamados ao passo que surgir a necessidade de preencher vagas.
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